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Prévoyance pour salariés
à quoi ça sert ?

La prévoyance pour salariés vous permet de garantir à vos employés une protection contre les aléas de la vie, tels que le décès, l’invalidité ou l’incapacité de travail.
Proposer cette couverture montre que vous êtes un employeur soucieux de la sécurité de vos collaborateurs, tout en vous offrant des avantages fiscaux.
Découvrez nos solutions sur mesure adaptées à votre entreprise.
Pourquoi souscrire à
une prévoyance pour vos salariés ?
La prévoyance permet à vos salariés de maintenir un revenu en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès, leur assurant ainsi une stabilité financière.
employeur
Une entreprise qui propose une couverture de prévoyance collective est perçue comme responsable, ce qui favorise la fidélisation des talents et réduit le turnover.
En proposant une prévoyance collective, vous respectez les obligations légales, notamment pour les cadres. De plus, les cotisations peuvent bénéficier d’avantages fiscaux pour l’entreprise.
Quelles garanties inclut notre prévoyance pour salariés ?
Nos solutions de prévoyance sont modulables en fonction des besoins de votre entreprise et de vos salariés. Elles couvrent plusieurs risques majeurs pour assurer une protection complète.
Décès
Invalidité
Incapacité de travail
Rente éducation et rente conjoint
En cas de décès, une rente éducation est versée aux enfants à charge et une rente viagère peut être attribuée au conjoint ou partenaire de PACS.
Un atout pour l’entreprise et les salariés
- Fidélisation des employés
En offrant une couverture solide à vos salariés, vous montrez que leur bien-être est une priorité, ce qui réduit les risques de départs et renforce leur engagement.
- Avantages fiscaux pour l’entreprise
Les cotisations versées pour la prévoyance collective peuvent être déduites des impôts sur les sociétés, réduisant ainsi le coût global pour l’entreprise tout en respectant la réglementation.
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pour votre assurance Prévoyance pour salariés
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Romuald Lebrun2024-09-09Toujours à l'écoute et de très bon conseil. Je recommande.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Bertrand Levet2024-08-20Reçu ce jour par Olivier Picot de chez Vigny Depierre. Un conseiller très professionnel qui adore son métier, prends le temps de vous écouter et faire une analyse complète de votre situation, puis vous donne de très bon conseils pour l'optimiser. Merci encore M. Picot.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Jonathan2024-08-12Entreprise sérieuse, répond vite et tient ses promessesTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
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Amandine Villette2024-08-02Merci infiniment à Olivier Picot pour son expertise et son professionnalisme. Je recommande à 100 % !Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
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Foire aux questions sur la prévoyance pour salariés
Qu’est-ce qu’une assurance prévoyance collective ?
Une assurance prévoyance collective protège les salariés en cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité. Elle complète les indemnités versées par la sécurité sociale, permettant de maintenir un niveau de revenu stable pour le salarié ou de soutenir financièrement ses proches en cas de décès. Cette couverture est souvent mise en place par l’employeur.