Assurance
Homme-Clé

Sécurisez la pérennité de votre entreprise

Une assurance homme-clé
à quoi ça sert ?

L’absence prolongée ou le décès d’un membre stratégique de votre entreprise peut entraîner des pertes financières considérables.

L’assurance homme-clé est une solution essentielle pour protéger votre entreprise face à ce risque.

Elle permet de couvrir les pertes financières liées à l’indisponibilité de collaborateurs clés tels que le dirigeant, un fondateur ou un expert indispensable.

Souscrire une assurance homme-clé est une mesure de prévoyance stratégique.

Elle offre plusieurs avantages :
  • Protection financière : Couvrez les pertes de revenus ou de bénéfices dues à l’absence d’une personne clé (fondateur, dirigeant, expert, etc.).
  • Continuité des affaires : Garantissez la stabilité de vos opérations tout en recherchant un remplaçant.
  • Sérénité pour les partenaires et investisseurs : L’assurance homme-clé renforce la confiance de vos investisseurs en montrant que vous anticipez les imprévus.

Quels sont les critères pour définir un homme-clé ?

Un homme-clé est toute personne indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise.

Cela peut inclure :
  • Le chef d’entreprise : Celui qui prend les décisions stratégiques et gère les opérations.
  • Les cadres dirigeants : Responsables de la gestion d’équipes ou de projets critiques.
  • Les experts techniques : Ceux dont les compétences spécialisées sont rares et difficiles à remplacer.

En souscrivant une assurance homme-clé, votre entreprise bénéficie de plusieurs avantages :

Prévoyance stratégique

Assurez la continuité de vos activités, même en cas d’absence prolongée d’un collaborateur clé.

Soutien financier immédiat

Bénéficiez d’une compensation rapide pour éviter les impacts financiers.

Personnalisation des garanties

Adaptez votre couverture en fonction de vos besoins spécifiques et du profil des personnes à protéger.

Quel est le coût d'une assurance homme-clé ?

Le coût d’une assurance homme-clé varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment :
  • L’âge et l’état de santé de la personne assurée.
  • Le niveau de couverture choisi.
  • La taille de l’entreprise et son secteur d’activité.
Il est conseillé de demander un devis personnalisé pour obtenir une estimation précise basée sur vos besoins spécifiques.
Protégez l’avenir de votre entreprise dès aujourd’hui en souscrivant une assurance homme-clé. Demandez un devis gratuit et assurez-vous de la continuité de vos activités, même face à l’imprévu.
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L’assurance homme-clé est une protection pour l’entreprise contre les conséquences financières liées à l’absence ou au décès d’un membre clé, comme un dirigeant ou un expert. Elle permet de compenser les pertes d’exploitation, les frais de réorganisation, ou encore le coût du recrutement d’un remplaçant. L’objectif est d’assurer la continuité de l’activité de l’entreprise dans une période critique.

Un homme-clé est une personne dont les compétences sont cruciales pour l’entreprise. Cela peut inclure le dirigeant, les cadres dirigeants ou des experts techniques dont l’absence affecterait directement les résultats de l’entreprise. Le choix de la personne clé est déterminé par l’entreprise lors de la souscription et peut inclure plusieurs personnes selon la taille et les besoins de l’entreprise.

Les garanties de l’assurance homme-clé couvrent le décès et l’invalidité absolue et définitive de la personne clé. En cas de sinistre, l’entreprise bénéficie d’une indemnisation correspondant aux pertes d’exploitation, à la réorganisation, ou aux frais de recrutement. Cette assurance protège également contre les impacts sur la réputation et la confiance des partenaires et clients.

Le calcul de la prime dépend de plusieurs facteurs : l’âge et la santé de la personne clé, le montant de couverture souhaité et la taille de l’entreprise. Il est important de réaliser une évaluation précise de l’impact potentiel de la perte de l’homme-clé pour définir un montant de couverture adéquat. 

Oui, les primes versées dans le cadre d’une assurance homme-clé sont déductibles des résultats imposables de l’entreprise, au titre des charges d’exploitation. De plus, en cas d’indemnisation, le capital perçu peut être réparti sur plusieurs exercices fiscaux, permettant ainsi d’alléger l’impact fiscal.

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