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Retraite Collective
pour salariés
Retraite collective pour salariés :
à quoi ça sert ?

Offrez à vos salariés une sécurité financière à long terme tout en optimisant les avantages fiscaux de votre entreprise grâce à la retraite collective.
Ce dispositif d’épargne supplémentaire permet aux employés de préparer sereinement leur avenir avec un revenu complémentaire à la retraite, soutenu par les cotisations de l’employeur.
Flexibilité, attractivité et fidélisation sont au cœur de cette solution, conçue pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Découvrez comment un plan de retraite collective peut renforcer la stabilité financière de votre équipe tout en favorisant une gestion efficace des charges sociales.
Pourquoi choisir une
retraite collective pour votre entreprise ?
Les avantages pour l’entreprise
Optimisation fiscale pour l’entreprise
Une solution pour attirer et fidéliser les talents
Flexibilité dans la gestion et mise en place
Les avantages pour les salariés
Un complément de revenus pour la retraite
Des avantages fiscaux pour les salariés
Contribution de l’employeur pour maximiser l’épargne
Notre expertise en retraite collective
- Des solutions personnalisées et flexibles : Nos experts vous accompagnent dans la mise en place de plans de retraite collective sur mesure. Vous bénéficiez d’un suivi complet et d’une gestion optimisée, en totale conformité avec la réglementation.
- Une gestion simplifiée et conforme à la législation : Nos solutions sont conçues pour être faciles à gérer tout en restant conformes aux exigences légales, garantissant une tranquillité d’esprit à long terme.
- Accompagnement personnalisé pour chaque entreprise : Nous vous accompagnons tout au long du processus, depuis la mise en place jusqu’à la gestion continue de votre plan de retraite collective.
- Sécurité financière et contribution de l’employeur : Nos solutions garantissent une sécurité financière accrue pour vos salariés, leur assurant un revenu complémentaire à la retraite.
Obtenez un devis personnalisé
pour votre Retraite Collective
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Romuald Lebrun2024-09-09Toujours à l'écoute et de très bon conseil. Je recommande.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Bertrand Levet2024-08-20Reçu ce jour par Olivier Picot de chez Vigny Depierre. Un conseiller très professionnel qui adore son métier, prends le temps de vous écouter et faire une analyse complète de votre situation, puis vous donne de très bon conseils pour l'optimiser. Merci encore M. Picot.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Jonathan2024-08-12Entreprise sérieuse, répond vite et tient ses promessesTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Alex Frey2024-08-06Madame CORREIA DA FONSECA a eté disponible , réactive et de très bons conseils. Je recommande vivement et merci encore pour son professionnalisme.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Amandine Villette2024-08-02Merci infiniment à Olivier Picot pour son expertise et son professionnalisme. Je recommande à 100 % !Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Stéphanie Pierre2024-08-01Aurore a su M’aiguiller parfaitement et s’est rendue très disponible pour que je puisse finaliser mon contrat ds les tempsTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Alh M2024-08-01J'ai eu la chance d'être accueilli par la conseillère Busé SEVINC, qui a été très très patiente et m'a aidé dans toutes les démarches dont j'avais besoin. Elle a pris le temps de m'expliquer chaque étape et a su me proposer plusieurs contrats d'assurance en fonction de mes besoins, tout en me trouvant les meilleurs tarifs. Son professionnalisme et sa gentillesse ont rendu cette expérience très agréable. Je recommande vivement ses services et merci encoreTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Matias Gomez2024-07-31Excellent service. The team go above and beyond to help with insurance and associated cross border issues. Very helpful and friendly people.
Foire aux questions sur la retraite collective
Qu’est-ce qu’un plan de retraite collective ?
Un plan de retraite collective est un dispositif mis en place par une entreprise pour ses salariés, permettant de constituer une épargne retraite supplémentaire. Ce plan inclut des cotisations versées par l’employeur et le salarié. Les fonds sont investis pour garantir un revenu complémentaire à la retraite, versé sous forme de capital ou de rente.
Quels sont les avantages fiscaux pour l’entreprise ?
Comment les salariés profitent-ils du plan de retraite collective ?
Quelle est la flexibilité du plan de retraite collective ?
Le plan de retraite collective offre une flexibilité tant pour l’employeur que pour les salariés. L’entreprise peut ajuster les contributions selon ses objectifs et les salariés peuvent choisir parmi plusieurs options de gestion de leur épargne, adaptées à leur profil de risque et leurs objectifs financiers.
Qui peut bénéficier d’un plan de retraite collective ?
Tous les salariés d’une entreprise peuvent potentiellement bénéficier d’un plan de retraite collective, en fonction des critères d’éligibilité définis par l’employeur, tels que l’ancienneté. Cela permet à l’entreprise d’adapter le plan à ses besoins spécifiques tout en offrant un avantage attractif aux employés.