Notre Partenaire ALPTIS

Présentation de la compagnie Alptis

Alptis est une association à but non lucratif au service de la protection de ses assurés. Créée en 1976, elle offre aux adhérents Alptis des solutions d’assurances en matière de santé (y compris frontalier), de prévoyance, de retraite. Alptis est une association indépendante avec comme philosophie : la recherche permanente des meilleures solutions pour ses membres.

Historique Alptis

1976 – Création d’Alptis (Association Lyonnaise de Prévoyance des Travailleurs Indépendants, des Isolés et des Salariés). Une association créée par des indépendants qui avaient décidé de prendre en main leur futur en matière de complémentaire santé. Au cœur de leurs préoccupations, bénéficier d’excellentes couvertures à des tarifs performants, avec une bonne gestion et une pérennité tarifaire importante.

Pour ce faire, l’association créée des assurances santé complémentaires, négocie auprès des principaux assureurs les meilleures conditions tarifaires et assure la gestion des adhésions et le paiement des prestations. Au cœur des préoccupations d’Alptis, assurer les grands équilibres des contrats : “cotisations encaissées” / “prestations versées”, ce qui est un gage de la pérennité des avantages négociés pour les adhérents.
L’association Alptis a étendu ses périmètres d’intervention (décès, incapacité, invalidité), Assurances Emprunteur, Obsèques, Retraite, à destination de tous les publics Particuliers, Frontaliers, Entreprises, Travailleurs non salariés (Artisans, Commerçants, Professions libérales…).
Alptis, un modèle associatif unique, par le biais de différentes associations, les adhérents participent activement à la construction des garanties, à leurs aménagements. Les adhérents d’Alptis peuvent ainsi exprimer en permanence leurs besoins et leurs attentes en matière de gestion également.
Le développement d’Alptis a été réalisé par le biais de courtiers en assurance : véritables prosélytes Alptis, Correspondants Alptis régionaux. Ces derniers assurent un service de proximité, de qualité : par leurs connaissances des particularités régionales, des solutions mises en œuvre par les différents assureurs et la possibilité de vous recevoir en leurs agences. Les courtiers de part leur statut, recherchent la meilleure solution parmi les principales compagnies pour optimiser la satisfaction de leurs clients et sont donc partenaires Alptis.

Les événements majeurs d’Alptis :

• 1976 – Création d’Alptis
• 1980 – Ouverture des délégations commerciales Alptis
• 1986 – Création d’Alptis Gestion
• 1997 – Création d’Alptis Frontaliers
• 2007 – Création de c-mon-assurance.com : Courtier exclusif, captif d’Alptis (commercialisation en assurance santé frontalier uniquement de la gamme Alptis, sans autre avantage tarifaire), vente à distance sur internet

Alptis en quelques chiffres

• 601 605 garanties souscrites
• 398 984 contrats gérés
• 266 455 personnes couvertes
• 4 900 courtiers partenaires conseillent les produits Alptis
• 212 millions d’euros de primes d’assurances (cotisations) perçues
• 91,6 % des particuliers assurés-adhérents sont globalement satisfaits des services d’Alptis

Les Assurances Alptis

Assurances Santé : pour la prise en charge de vos dépenses de santé

• Alptis Complémentaire santé Atoupri pour les petits budgets
• Alptis Complémentaire santé Louvea Famille Plus pour les jeunes familles avec enfants
• Alptis Complémentaire santé Angeva, une gamme supérieure
• Alptis Complémentaire santé Angeva Seniors plus, particulièrement adaptée au 3ème âge

Assurances Prévoyance: pour protéger vos proches et pallier les événements malheureux de la vie

A destination des Particuliers

• Alptis Tempo Eclair pour protéger ses proches en cas de décès (assurance accessible aux frontaliers)
• Alptis Décès + pour protéger sa famille en cas de décès ou perte totale et irréversible d’autonomie (assurance accessible aux frontaliers)
• Alptis Sports Loisirs, pour vous protéger en cas d’accident pendant vos activités sportives non professionnelles (assurance accessible aux frontaliers)
• Alptis Individuelle Accident, versement d’une indemnité journalière ou d’un capital en cas de décès avec une origine accidentelle (assurance accessible aux frontaliers)

A destination des Séniors

• Alptis Garantie Obsèques pour financer les dépenses liées au décès (assurance accessible aux frontaliers)
• Alptis Garantie Dépendance pour pallier les dépenses engendrées par un état de dépendance partielle ou totale, rente mensuelle (assurance accessible aux frontaliers)

A destination des Salariés

• Alptis Prévoyance des salariés pour pallier les conséquences engendrées par l’arrêt de travail ou le décès (capital décès, indemnité journalière, rente d’invalidité)

A destination des Travailleurs Non Salariés

• Alptis Futur Simple pour pallier les conséquences engendrées par l’arrêt de travail ou le décès de l’indépendant (capital décès, indemnité journalière, rente d’invalidité).
• Alptis Frais Généraux pour une prise en charge des frais généraux permanents en cas d’arrêt de travail.
• Alptis Homme Clef pour protéger l’entreprise en cas de décès d’un acteur important, versement d’un capital décès pour une poursuite de l’activité.
• Alptis Régime des Experts Comptables pour prendre en charge les dépenses de santé, pour pallier les conséquences engendrées par l’arrêt de travail ou le décès de l’indépendant (capital décès, indemnité journalière, rente d’invalidité).
• Alptis Solutions Professions Indépendantes pour pallier les conséquences engendrées par l’arrêt de travail ou le décès de l’indépendant (capital décès, indemnité journalière, rente d’invalidité).
• Solution Artisans Commerçants en nom propre, Solution Artisans Commerçants avec un statut de gérant majoritaire
• Solution Professions Libérales
• Solution Professions Médicales
• Solution Professions Paramédicales
• Solution Professions Agricoles

Assurances Retraite: pour pallier la baisse de revenu au terme d’une vie professionnelle, à destination des Indépendants

• Alptis Impératif Retraite

Assurances Collectives pour les entreprises: pour la mise en place d’un contrat santé, de prévoyance à destination des salariés

• Alptis Mecano Prévoyance
• Alptis Mecano  Santé plus

Assurances de Prêt: pour vous protéger ainsi que vos proches lors d’un emprunt

(Extinction de la créance contractée auprès d’un banquier ou prise en charge du paiement des mensualités de remboursement en cas d’arrêt de travail)

• Alptis Pareo V5 pour un emprunt de 15 000 à 350 000 euros
• Alptis Pareo Gros Capitaux pour un emprunt de 350 000 à 10 000 000 d’euros. Cette garantie est particulièrement adaptée aux frontaliers pour couvrir leurs prêts en devises (en francs suisses ou CHF)

Alptis Frontaliers

Alptis Frontaliers en quelques mots

Une association du groupe Alptis dédiée aux frontaliers a été créée en 1997. Sa vocation, offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de cette population. Dans le cadre de la vie associative, d’ateliers, la parole est donnée aux adhérents. Ils peuvent ainsi être acteur de leur protection, faire évoluer leurs garanties. Cette collaboration a permis à Alptis d’offrir des garanties santé frontalier toujours plus innovantes.
Le cap des 10 000 adhérents a été franchi. Les adhérents frontaliers se répartissent majoritairement dans les départements de la Savoie, Haute-Savoie, l’Ain, le Doubs, le Jura, le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et le Territoire de Belfort.
Aujourd’hui, il n’y a plus aucune obligation de lieu de domiciliation pour bénéficier de ce statut lorsqu’on est ressortissant de l’UE. En conséquence, les adhérents frontaliers peuvent résider dans tous les départements français.

Découverte de l’offre Alptis Frontaliers, des Garanties pour tous les besoins

Alptis Frontaliers Plus 1 : L’offre la plus économique
Nos conseils : Une garantie aux prestations trop réduites, incompatible avec le statut de frontalier (absence d’intervention de la sécurité sociale sauf pour les bénéficiaires de la CMU), à ne choisir uniquement qu’en cas de nécessité et en toute connaissance et encore.

Alptis Frontaliers Plus 2 : L’offre basique
Les remboursements sur les principales dépenses.
Nos conseils : Une garantie aux prestations encore trop faibles, incompatible avec le statut de frontalier.

Alptis Frontaliers Plus 3: L’offre destinée aux jeunes

Nos conseils : Une garantie à souscrire pour les jeunes célibataires en très bonne santé. Les remboursements en optique et dentaire demeurent faibles.

Alptis Frontaliers Plus 4: L’offre équilibrée
Nos conseils : Une garantie adaptée aux besoins de couverture des frontaliers et aux familles. Elle permet de prendre en charge 50 % des dépassements d’honoraires des médecins, avec des remboursements en optique et dentaire satisfaisants. Excellent rapport qualité/prix : c’est la garantie la plus souscrite.

Alptis Frontaliers Plus 5 : L’offre supérieure
Nos conseils : De belles garanties sur l’ensemble des prestations. Particulièrement adaptée aux frontaliers et aux familles avec des besoins de remboursements en optique et dentaire.

Principales caractéristiques de l’offre Alptis Frontaliers

Les points forts

Le contrat Alptis est particulièrement innovant :

• Une offre orientée pour des soins sur France.
• Possibilité de protéger une famille composée d’un frontalier et d’un assuré social sur un même contrat.
• Les personnes affiliées au régime de base français dans les départements frontaliers suivants : 01, 25, 39, 68, 74 et 90 peuvent en bénéficier.
• Il permet aux frontaliers, en cas de changement de statut, de conserver son contrat, seul le tarif change. Particulièrement intéressant en ces périodes de difficultés économiques.
• Les frontaliers travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une couverture accident ( majoration du tarif de 5%). Alptis offre l’une des couvertures accident les moins onéreuses.
• Les frontaliers chômeurs peuvent bénéficier de la couverture accident pendant 6 mois ( majoration du tarif de 5%). Alptis souhaite adapter ses garanties aux aléas professionnels.
• En cas de décès accidentel de l’adhérent ou de son conjoint inscrit au contrat, le contrat Alptis frontalier permet de bénéficier d’une exonération de cotisation de 2 ans pour toute la famille.
• Une protection juridique santé est incluse gratuitement.
• Report de 25 % partiel du forfait dentaire ou optique l’année suivante s’il n’est pas utilisé, plafonné à 4 ans.
• Remboursement des médecines douces (Ostéopathe, étiopathe, podologue, chiropracteur, acupuncteur, diététicien, pédicure non remboursable).
• Tiers Payant étendu : pharmacie, optique et prise en charge en cas d’hospitalisation en France (sauf garantie Frontalier Plus 1 et adhérent ayant opté pour la franchise).

Par ailleurs, malgré l’orientation de ce contrat “Soins sur France”, il permet de bénéficier de remboursements d’hospitalisation en Suisse, en cas d’urgence ou non. Les remboursements dans les hôpitaux publics relevant de l’APDRG sont de 100% du tarif APDRG. Quant aux hôpitaux privés et les hôpitaux publics ne relevant pas de l’APDRG, les remboursements s’effectuent de manière forfaitaire.

De plus, les consultations en Suisse (généralistes, spécialistes) sont remboursées sur la base du remboursement de la Sécurité sociale.

Des avantages tarifaires :

• Réduction de 20% sur la cotisation du conjoint assuré social.
• Réduction de 50 % sur la cotisation du 3ème enfant et les suivants.
• Possibilité d’opter pour une franchise optionnelle. Réduction annuelle de votre cotisation de 22%. En contre-partie, l’adhérent prend en charge 15% de sa cotisation annuelle. (tiers payant incompatible avec cette option).